Home News

Шпаргалка делопроизводителя

29.08.2018

видео Шпаргалка делопроизводителя

ЗАЩИТА ДИПЛОМА (рекомендации)

До официального трудоустройства вам осталось всего несколько шагов. Итак,

Напишите заявление о приеме на работу . В настоящее время заявление о приеме на работу не является обязательным документом, но именно на основании заявления издается приказ.


Вещий сон Менделеева: Как шутка затмила собой правду

Как написать заявление на работе>>

Ознакомьтесь с нормативными актами организации (). При приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка и другими нормативными актами организации, связанными с трудовой деятельностью работника.


1С 8.3 Видео самоучитель «от Настроек до Баланса» Бухгалтерия предприятия 3.0 Урок 2

Заключите письменный трудовой договор с работодателем ().

Ознакомьтесь с   приказом о приеме на работу . Вы должны расписаться в приказе о приеме на работу в трехдневный срок со дня фактического начала работы (). Это означает, что срок приема на работу составляет 3 дня. Один экземпляр такого приказа заверенного печатью , вы можете получить на руки.

Образец приказа о приеме на работу>>

Скачать бланк приказа о приеме на работу>>

Получите запись о приеме на работу в трудовую книжку (). Сотрудники отдела кадров вносят запись о дате приема, реквизитах приказа о приеме на работу и должности, на которую вы приняты.

Трудовые книжки хранятся на предприятии и на руки работнику не выдаются до самого дня увольнения. При необходимости работнику могут предоставить выписку из трудовой книжки или копию отдельных листов.

Оформите личную карточку по форме Т-2 , утвержденную «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».

Карточку заполняют работники отдела кадров на основании документов, которые вы предоставили при приеме на работу. Вы должны расписаться в карточке под датой приказа о приеме на работу.

Образец заполнения личной карточки Т-2>>

rss